転職のススメ -新たな職場環境を検討するあなたに-

転職

こんにちは。ハグです。

新年明けましておめでとうございます。職場環境を変えたいと思いつつ、日々の仕事に追われてじっくり考えられなかった方は結構多いと思います。転職、禁煙、離婚(したことないけど)等別れを伴う行為はなかなか踏ん切りがつかないものです。「おめでたい正月に何も仕事のことを考えることない」なんて考える方はいるかもしれません。けれども長期休みは自分自身を深く振り返るいい機会です。この時期を機にじっくりと考えてみませんか?

転職を検討するためのステップ

転職したい理由をリスト化してみよう

まずはあなたが転職を考えている理由(現在の会社に所属するデメリット)を知るためにリスト化してみましょう。頭の中では漠然としているので、リスト化することで棚卸しをし、整理することができます。リストは「理想の職場」と「転職理由(志望動機)」の検討材料となりますので、できる限り細分化すると良いです。

  • 上司とそりが合わない
  • 残業が多い
  • 勤務地が遠い etc…

現在の会社に所属するメリットをリスト化してみよう

次にあなたが現在在籍している会社の強みを考えてみましょう。どうしても転職したい方は「何もない」と考えるかもしれませんが、客観的に見た際にその会社がどのように見えるかを評価することは大切なことです。

  • 休暇を取りやすい
  • 職場の人間関係が良い
  • 仕事内容に興味が持てる etc…

転職するデメリット/メリットを分類してみる

転職したい理由リストと現在の会社に所属するメリットを並べて、「人間関係」、「収入」、「職場環境」、「仕事内容」、「その他」に分類してみましょう。みなさんが現在の会社に所属するデメリットとメリットが見える化してきていると思います。ちなみに、デメリットとメリットをリスト化する際はデメリットを感情に任せて書きまくり、冷静になってからメリットを挙げると客観的になるかと笑。

分類結果から自分の優先順位を考える

分類したカテゴリー別にそれぞれメリット(今の会社に残っても良いポイント)、デメリット(転職すべポイント)が挙がったと思います。この中から、あなたの優先順位はどれにあたるのかを考えてみてください。優先順位次第では転職せずに今の会社に残ったほうが良い、という選択肢も出てくるかもしれません。現在の会社を評価した上で転職をしたいという結論に達したのであれば、転職の準備を進めましょう!

doda